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人力资源 Human Resources

人才梯队建设

时间:2019-11-19   访问量:246

横向层次:根据企业发展现状,完善集团人才序列,将集团人才分为四个大类:管理类人才梯队、专业技术类人才梯队、操作技能类人才梯队、商务营销类人才梯队。


纵向层次:以人才梯队建设为抓手,为产业发展储备人才,打通人才成长通道,将集团人才分为五大层次,建立年龄结构、学历层次、专业类别科学合理的人才梯队。


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